1.河南省流產假根據懷孕時間長短不同；
2.懷孕不滿4個月的，流產假15天；
3.懷孕滿4個月不滿7個月的，流產假42天；
4.懷孕滿7個月，流產假98天。
墮胎假的法律規定:
1.流產假的定義:根據我國勞動法及相關規定，流產假是指女職工因流產依法享有的休息時間；
2.流產假的天數:流產假的天數根據流產時的孕齡而有所不同。壹般孕齡在14周以下(含14周)的，可享受15天流產假；
3.孕齡超過14周的流產假:孕齡超過14周的，可根據具體情況延長流產假，具體天數需要以醫院的診斷證明和單位的規定為準；
4.流產假期間工資的支付:流產假期間，單位應當按照女職工正常工作時的工資標準支付工資；
5.流產假期延長:流產後出現並發癥或需要較長時間恢復的，醫生可開具病假證明。根據病假證明，流產假期可以相應延長。
綜上所述，河南省的流產假根據懷孕時間長短不同。4個月以下的流產假為15天，4個月以上不滿7個月的流產假為42天，7個月以上的流產假為98天。
法律依據:
女職工勞動保護的特別規定
第七條
女職工享受98天產假，其中產前可休15天。難產的，增加產假15天；多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假可增加15天。懷孕後不到4個月流產的女員工有權享受15天產假。懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。