法理分析:橋東區、橋西區、經濟開發區、下花園區、宣化區、萬全區、崇禮區、懷來縣、涿鹿縣執行月最低工資1.790元、小時最低工資1.790元；塞北管理區、察北管理區、康保縣、沽源縣、尚義縣、陽原縣、懷安縣、蔚縣、張北縣、赤城縣執行月最低工資標準1.68元，小時最低工資標準1.7元。納入最低工資標準的項目包括計時工資、計件工資、績效工資、特殊情況下支付的工資等。，以及按規定應當由勞動者個人繳納的養老保險費、失業保險費、醫療保險費和住房公積金；不包括用人單位按規定應當為勞動者繳納的養老保險費、工傷保險費、失業保險費、醫療保險費、生育保險費和住房公積金；不包括支付給勞動者延長工作時間的加班工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境和條件下的津貼以及法律法規和國家規定的勞動者福利待遇。
法律依據:《工資支付暫行規定》第十二條。因勞動者以外的原因造成單位在壹個工資支付期內停工、停產的，用人單位應當按照勞動合同約定的標準支付勞動者工資。工資支付期超過壹期的，勞動者提供正常勞動的，支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地最低工資標準；勞動者未能提供正常勞動的，按照國家有關規定處理。
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