1，人事調動是指員工因工作需要，跨系統從原單位調動到新單位工作的意思。比如教育系統轉到黨政機關，地方單位轉到中央部門，軍隊幹部轉到地方，都屬於人事調動。
2.法律依據:《中華人民共和國兵役法》第十條。
全國兵役工作，在國務院和中央軍事委員會領導下，由國防部負責。
按照國防部委托的任務，各軍區負責本地區的兵役工作。
省軍區(警備區)、軍分區(警備區)、縣、自治縣、市、市轄區的人民武裝部和本級人民政府的兵役機關，在上級軍事機關和本級人民政府的領導下，負責辦理本地區的兵役工作。
國家機關、團體、企業事業單位和鄉、民族鄉、鎮人民政府應當依照本法規定完成兵役任務。兵役業務，在設有人民武裝部的單位，由人民武裝部辦理；沒有人民武裝部的單位，應當確定壹個部門辦理。
二、人員調動的基本原則是什麽？
1，嚴格執行政策；
2.嚴格遵循程序；
3.堅持適合人；
4.積極穩妥推進；
5、壓實工作職責；
6.嚴格遵守紀律要求。