1.計件工資的計件單價如何計算是指實行計件工資制時，企業對員工完成的每壹件合格產品(或壹項操作)規定的工資支付標準。計件單價根據工作級別、相應的小時工資標準和勞動定額計算，是支付計件工資的主要依據。因此，計件單價是否科學合理，主要取決於工件級別和勞動定額的正確確定(1)計件工資公式1，按生產定額計算:計件工資=工件級別單位時間工資標準2，按工時定額計算:單位時間生產定額=工件級別單位時間工資標準×單位產品工時定額(2)集體計件工資1， 按生產定額計算:計件單價=集體計件單位所有人員工資標準之和。 2.按工時定額計算:定額單位時間內所有人員生產定額的計件單價=集體計件單位內所有人員的工資標準之和×定額單位時間內所有人員的產品工時定額。
法律客觀性:
《工資支付暫行條例》第十三條用人單位完成計件定額任務後安排延長工作時間的，應當按照上述原則分別支付不低於本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%的工資。經勞動行政部門批準實行綜合計算工時制度的，綜合計算工時超過法定標準工時的部分，視為延長工作時間，應按本規定向勞動者支付延長工作時間的工資。實行不定時工作制的勞動者不執行上述規定。