RBA認證審核標準由五部分組成。A、B和C部分分別概述了勞動、健康、安全和環境標準。D部分描述了與商業道德相關的標準；E部分概述了監控符合本規範的適當管理體系所需的要素。a .勞動。參與者承諾維護員工的人權，並根據國際公認的規範給予他們尊嚴和尊重。該條例適用於所有員工，包括臨時工、外籍工人、學徒、合同工、直接員工和任何其他類型的員工。在本規範的起草過程中參考了壹些公認的標準(包含在附件中),這些材料也可用作額外信息的有用來源。健康和安全。參與者應該明白，安全健康的工作環境不僅有助於減少工傷和疾病，還可以提高家居產品和服務的質量，有利於促進生產，提高員工留任率，提振員工士氣。參與者還應理解，持續的員工參與和教育對於發現和解決工作場所的健康和安全問題至關重要。c .環境。參與者應該認識到環境責任是生產世界級產品的重要組成部分。在生產和經營中，我們應盡量減少對社區、環境和自然資源的不利影響，同時保護公眾健康和安全。在起草本標準時，參考了公認的管理體系，如EMAS ISO14001和生態管理和審計體系，這些體系也可用作額外信息的有用來源。d、道德。為了履行其社會責任並在市場中建立成功的地位，參與者及其代理機構應遵循最高的道德要求。e、管理體系
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》第五十二條* * *用人單位必須建立健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生法規和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，預防勞動過程中的事故，減少職業危害。