壹、考試流程:
1.面試考生需要按照準考證要求的時間到達考試地點，需要提供本人身份證和準考證。之後他們會抽題備課，時間只有20分鐘。
2.備課後進入考場，在5分鐘內回答兩道規定題，即結構化題。
3，然後10分鐘試用。庭審5分鐘後，考官會問幾個可能與庭審有關的問題。
壹般來說就是20分鐘備考，以5+10+5(結構化面試(5分鐘)+試講(10分鐘)+答辯(5分鐘)的模式參加考試。
二、評估的具體內容
1.結構化話題I * * *有六大類，分別是人際交往話題、綜合分析話題、策劃組織話題、突發事件話題、自我認知話題、時政熱點話題。
教師結構化面試基本要求能在五分鐘內回答兩個設定的問題。這五分鐘包括了所有聽題、思考考題、答題的時間。
2.試講時長10分鐘，也是教學資源面試過程中最難的環節。關系到面試的最終結果，需要壹定的板書、寫教案和表達能力。畢竟講課應該是交流和授課，而不是壹個人的戰場。
3.答辯是考察老師對妳試講的問題。如果試講很精彩，面試官壹般不會為難妳。回答問題的時候壹定要自信冷靜，不要和面試官無謂的爭論。
希望以上內容能對題主有所幫助。