就業局是國家層面的部門，負責制定和實施就業政策，促進勞動力市場穩定就業和均衡發展。其職能主要包括勞動力市場信息收集、分析和發布、職業培訓和就業服務、創業指導和支持。人力資源和社會保障局(人力資源和社會保障局)是地方行政機關中的壹個部門，主要負責管理社會保障事務。其職能涵蓋社會保險、人事管理、勞動關系協調等領域。人力資源和社會保障局主要負責社會保障政策的實施和管理，包括養老保險、醫療保險、失業保險等公共福利的保障和管理。
就業局和人社局有什麽聯系和區別？就業局和人力資源和社會保障局的職能不同，但兩者之間有壹定的聯系。就業局主要負責促進就業，人力資源和社會保障局主要負責管理社會保障事務。在實際工作中，兩者需要相互協調，共同促進就業和社會保障事業的發展。比如就業局可以提供就業信息和職業培訓資源，人社局可以提供社保政策和福利保障。
就業局和人力資源和社會保障局在不同的領域有不同的職能和使命，但它們的合作和協調可以更好地解決就業和社會保障領域的問題，為促進經濟發展和社會穩定做出貢獻。
法律依據:
中華人民共和國勞動法第四條國家制定和實施就業政策，促進就業，規範勞動力市場，維護勞動者依法享有的勞動權益。