據韓媒統計，2005年至2010年7月，退休的13名大法官和20名高等法院院長中，分別有8人(61.5%)和12人(60%)在韓國排名前20的律所工作，遠高於著名法官進入律所的比率(33.5%)
檢察官的情況也大致如此。自2005年以來，42名出身檢察長的人中，有19人受聘於排名前20位的律師事務所，是普通檢察官比例(45.2%)的兩倍多。10律師事務所2010公布的76位咨詢者中，62%為經濟部門負責人及分官員。
韓國各大律所和金融機構之所以願意高價聘請這些顧問，是因為這些退休高官在原任職領域仍能發揮“能量”，從政府部門獲得國家重大項目，或者請自己提拔的官員幫忙解決問題。
前高官甚至可以起到“擋箭牌”的作用，阻止檢察、稅務、金融監管部門的監督。壹些大型律師事務所不僅聘請法官和檢察官，還聘請軍隊將領和高級警官擔任顧問。他們的遊說能力很強，甚至被稱為“影子政府”。
由於“前官有禮”潛規則在韓國盛行多年，其社會政治原因復雜，所以壹部法律能否根除韓國社會的這壹毒瘤，需要韓國各界的共同努力和時間的檢驗。