1，所有制形式不同。按勞分配屬於公有制經濟的分配方式，按勞動要素分配屬於私營經濟和外資經濟的分配方式。
2.發行方式不同。按勞分配是指在社會總產品扣除所有必要的費用後，以勞動者為社會提供的勞動為基礎的個人消費品的分配。任何有勞動能力的人都應該盡最大努力為社會工作，社會以勞動作為個人消費品分配的尺度。個人消費品按勞動者提供勞動的數量和質量進行分配，同工同酬。多勞多得，少勞少得，無勞少得。按勞動要素分配是指勞動者向企業提供勞動，企業會根據勞動者的勞動價值支付勞動報酬；貨幣資本所有權所獲得的資本、利息、利潤等勞動以外的要素；在我國，按技術要素分配主要包括兩個方面:以專利權形式獲得專利利益和以技術入股形式獲得利潤分紅；管理是生產的壹個重要因素。在生產經營活動中，主要表現為組織協調和指揮運作能力。在分配形式上，主要包括合同制、年薪制和津貼制。
法律依據:《中華人民共和國憲法》第六條。
中華人民共和國的社會主義經濟制度的基礎是生產資料的社會主義公有制，即全民所有制和勞動群眾集體所有制。社會主義公有制消滅人剝削人的制度，實行按勞分配、各盡所能的原則。在社會主義初級階段，國家堅持公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，堅持按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配制度。