浪潮報道標語事件並引起熱議，是不可取的。被指掛鼓勵加班的標語！如果此事被相關部門調查證實，浪潮可能要接受整改和處罰！畢竟這些加班口號違反勞動法！勞動法明確規定勞動者工作時間為八小時，浪潮的加班口號有鼓勵全體員工加班的嫌疑，極不妥當！目前內卷化相當嚴重，但作為企業，不應該貼標語讓員工感到焦慮，被迫接受加班！這種行為強勢介入員工內部考核，侵害了員工正常作息的合法權益！
公司鼓勵員工加班違法嗎？根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十三條、第四十四條規定，用人單位不得違反本法延長勞動者的工作時間。勞動者加班工資的計算取決於加班時間。如果他們平時加班，加班費按工資的150%計算。根據目前的實際情況。浪潮集團員工沒有支付應支付的加班費，全部是形式主義加班。在這種情況下，浪潮還會在公司內部發布加班口號，讓員工比較誰加班多。這是違反法律的，侵犯了員工的權益。
關於這壹事件的熱議傳到網上後，網友們紛紛表示，浪裸？威脅？。這些標語幾乎都是公開告訴大家要參加加班！希望浪潮盡快取消標語，公開道歉挽回影響！畢竟這件事已經在網上廣為上傳，無疑是對浪潮的極大打擊！如果浪潮不想做過街老鼠，那就改掉這些口號，放棄駭人聽聞的加班制度！現在已經證明，這種強迫員工加班的行為是不可取的，也是違法的！
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