公務員和國家工作人員適用《中華人民共和國公務員法》。《中華人民共和國公務員法》是為了規範公務員管理，維護公務員合法權益，加強對公務員的監督，促進公務員正確履行職責，建設壹支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍，根據憲法制定的法律。
擴展數據:
第壹部勞動法
19世紀以來，隨著工業革命的發展，勞動法在各國法律體系中發揮著越來越重要的作用，並逐漸從民法中分離出來，成為壹個獨立的法律部門。
1802年，英國議會通過了世界上第壹部勞動法《學徒健康與倫理法》，禁止紡織廠使用9歲以下的學徒，並規定每天工作時間不得超過12小時，同時禁止夜班。
參考資料:
百度百科-勞動法
參考資料:
百度百科-中華人民共和國公務員法