(1)小時工資
這是指按照小時工資標準支付的工資，包括實行結構工資制的企業支付給員工的基本工資和崗位工資，以及新工作崗位的實習工資(學徒生活費)。
(2)計件工資
指以計件工資方式支付的勞動報酬，包括以包幹方式支付給個人的工資和特許權使用費。
(3)獎金
指為增收節支而支付給員工的超額勞動報酬。具體包括:生產獎(含年終獎)、節約獎、勞動競賽獎、事業單位獎勵工資和其他獎金。
(四)津貼和補貼
指因特殊或額外的勞動消耗和特殊原因支付給職工的補貼，以及為保證職工工資不受物價影響而支付給職工的物價補貼。津貼的內容比較復雜，主要包括特殊津貼、保健津貼、技術津貼、年度績效津貼(主要指工齡工資)和其他津貼。如企業免費午餐，或發現錢、飯票給員工，不屬於津貼範圍；企業報銷書報的，不屬於津貼範圍；但是，如果妳每月支付書報費，這將屬於津貼的範圍。
補貼主要指價格補貼。目前這個項目基本沒了。
(5)加班費
(6)支付的其他工資
這主要是基於國家相關法律法規和政策的規定，比如疾病、工傷、產假、喪假、事假、探親假、休假等等。還包括附加工資和保留工資。