勞動合同糾紛訴至法院的，可以按照交納訴訟費的方式收取。交納訴訟費用的方式分別按照下列標準交納:(1)財產案件按照訴訟請求的金額或者價款分期交納:1。不超過1000元的，每件繳納50元；2.超過1萬元至1萬元的部分按2.5%繳納。(壹)不涉及產權關系的，最高不超過5000元/件；(二)涉及財產關系的，爭議標的不超過10000元，每件最高可收取1000元的手續費；爭議標的物超過10000元的，除每件最高收取手續費2000元外，可按以下標準分期收取:爭議標的物金額按10001元至1000000元+000001元至50000000元的4%收取5438+000000000元的部分是0元以上的2% 1000065438+1%，勞動爭議律師的收費只能在衡量花費的工作時間、案件的難易程度、需要的律師人數和律師的專業能力、律師可能承擔的風險和責任以及辦理案件所需的其他必要費用後確定。因為每個案件的難度和涉案金額不壹樣，收費也會不壹樣。，要求領取養老金、社會保險金或者最低生活保障金；請求工傷賠償；在請求支付勞動報酬的情況下，律師不能執行風險代理費。
合同應當遵循合法、公平、平等、自願、協商壹致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位和勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
法律依據:《廣東省物價局、司法廳律師服務費管理實施辦法》第七條律師服務費可根據不同的服務內容收取，如計件收費、按標額比例收費、計時收費等。
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