法律分析
勞動既是公民的基本權利，也是任何勞動者在不影響他人的情況下從事自己想從事的勞動的權利。任何機構和個人不得無故禁止或限制其這方面的權利。勞動也是公民的基本義務，這意味著任何公民都應該獲得相應的勞動成果，如工資等。國家鼓勵公民通過勞動獲得相應的報酬，反對有勞動能力的人不吃自己的力氣甚至成為社會的負擔。如果不是這樣，對勞動者是極不公平的，損害勞動者的利益和社會利益。如果每個人都不勞而獲，那麽任何社會都負擔不起，更談不上發展。根據相關法律法規，勞動者有休息的權利。國家發展勞動者休息和休養的設施，規定職工的工作時間和休假制度。國家依法實行企業事業組織職工和國家機關工作人員退休制度。退休人員的生活由國家和社會保障。中國人民和公民在年老、疾病或喪失勞動能力時，有權從國家和社會獲得物質幫助。國家發展公民享受這些權利所需的社會保險、社會救濟和醫療衛生服務。
法律依據
《中華人民共和國憲法》第四十二條* * *中國人民和中國公民有勞動的權利和義務。國家通過各種途徑創造就業條件，加強勞動保護，改善勞動條件，在發展生產的基礎上提高勞動報酬和福利。勞動是壹切有勞動能力的公民的光榮職責。國有企業和城鄉集體經濟組織的勞動者要以主人翁的態度對待自己的勞動。國家提倡社會主義勞動競賽，獎勵勞動模範和先進工作者。國家鼓勵公民從事義務勞動。國家為就業前的公民提供必要的就業培訓。