1.與勞動仲裁部門聯系:壹是與勞動仲裁部門聯系，了解延誤原因及預計處理時間。詢問是否需要補充材料或者提供進壹步的證據。
2.與對方協商:如果拖延會對自己造成不利影響，可以嘗試與對方協商尋找解決辦法。我們可以討論延長時間或重新安排辦案方式，以便更好地滿足雙方的需要。
3.尋求法律援助:如果自己解決不了問題，可以尋求法律援助。可以咨詢律師或者法律援助機構，尋求專業的建議和指導。他們可以幫助評估案件的情況，並提供適當的解決方案。
總結:
面對拖延辦理的勞動仲裁案件，要及時與勞動仲裁部門聯系，了解情況，協商解決辦法。必要時可以尋求法律援助，獲得專業幫助。最終目的是盡快破案，確保他們的合法權益得到保護。
擴展數據:
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會組織的處理勞動爭議的程序。勞動仲裁部門負責受理、審理和裁決勞動爭議案件。勞動仲裁程序相對簡單、簡短，通常作為解決勞動爭議的重要途徑。
根據中國勞動法，勞動爭議應通過調解、仲裁或訴訟解決。勞動仲裁是解決勞動爭議的非訴訟機制，旨在維護勞動者的合法權益，促進勞動關系的和諧。勞動仲裁部門在處理勞動爭議時，會依據相關法律法規和證據作出解決爭議的裁決。
請註意，以上提供的信息僅供參考，並非法律意見。在實際情況中，應根據具體案件和法律規定采取相應的行動。如有需要，請咨詢專業律師或相關機構進行個性化法律指導。