辭職這個詞有兩層意思:壹是指暫時離開崗位，二是指離開崗位後再也不回來。
員工流動有兩種情況:
(1)員工主動離職，即員工單方面申請離職；
(2)因員工不稱職、試用期不合格或嚴重違反公司規章制度，企業提出解除雙方勞動關系的。
辭職是壹個有兩層意思的中文詞。壹個是指辭職。第二種壹般指辭職。
辭職是指員工依據勞動法或勞動合同辭去工作而終止勞動關系。
辭職壹般有三種情況:
1，立即依法解除勞動關系；
2.根據勞動者本人選擇，提前30日書面通知用人單位解除勞動合同關系；
3.向用人單位申請，雙方同意解除合同。
離職和辭職是有區別的。辭職意味著離開妳的工作，再也不回來。辭職壹般是指員工依據勞動法或勞動合同辭去工作而終止勞動關系。
辭職是辭職的壹種。辭職是指員工依據勞動法或勞動合同法提出辭去工作而終止勞動關系。
辭職壹般有兩種情況。壹是依法立即解除勞動關系。用人單位以暴力、威脅手段強迫勞動者勞動，未按合同約定支付工資的，勞動者可以隨時要求用人單位解除勞動合同。二、根據員工本人選擇，提前30日書面通知單位解除勞動合同關系。
辭職包括:辭退、除名、開除、辭職、主動辭職等。
法律依據:
《勞動合同法》第三十六條
用人單位和勞動者可以協商解除勞動合同。
第三十七條
勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。