根據勞動部《工資支付暫行規定》第九條“勞動關系雙方依法解除或者終止勞動合同的，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時壹次性支付勞動者工資。”至於壹次性還清勞動合同需要多長時間，各省市有不同的地方性法規，如:《廣西壯族自治區工資支付暫行規定》第二十條用人單位與勞動者依法解除或者終止勞動合同的，應當自勞動合同解除或者終止之日起三日內壹次性還清勞動者的工資。工資應當支付至勞動合同解除或者終止之日。《廣東省工資支付條例》第十三條用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的，應當在終止或者解除勞動關系之日壹次性結清並支付勞動者工資。《江西省工資支付條例》第十六條用人單位與勞動者依法解除或者終止勞動合同的，工資應當支付至勞動合同解除或者終止之日，並自勞動合同解除或者終止之日起5個工作日內壹次性結算支付；除非雙方另有約定，否則以雙方約定為準。《深圳市職工工資支付條例》第十三條:用人單位與職工依法解除或者終止勞動關系的，用人單位應當在壹個月內支付工資，用人單位應當自勞動關系解除或者終止之日起三個工作日內壹次性支付；支付期超過壹個月的工資，可以在約定的支付日支付。最後弱弱地說壹句，2009-07-16 22:45的回答者不是法盲就是不嚴謹。
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