2022年遼寧省婚假新規是10天，婚假是用人單位給的假期。相關規定如下:
1.按法定婚齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受婚假三天，除國家規定的婚假外，再增加婚假七天；
2.根據新《人口與計劃生育法》，取消了晚婚假；
3.結婚時男女雙方不在同壹地點工作的，可根據距離遠近給予事假；
4.探親假(探望父母)期間結婚的，不再給假；
5.婚假包括公休假和法定休假；
6.再婚的人和初婚的人壹樣，應該享受婚假待遇。
婚假期間，用人單位需要全額支付相應的工資，工資支付標準如下:
1.勞動合同有約定的，按照不低於勞動合同約定的員工崗位工資標準確定；
2、勞動合同、集體合同沒有約定的，可以由用人單位和職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應當簽訂工資集體協議；
3.用人單位與勞動者沒有約定的，假期工資的計算基數按照勞動者正常出勤月工資的70%確定。
法律客觀性:
遼寧省人口與計劃生育條例
第二十五條
依法登記結婚的夫妻，享受國家規定的婚假，增加婚假7天；
符合本條例規定生育的夫妻，享受國家規定的產假，增加產假60天，其配偶享受護理假15天。休假期間工資照常發放，福利不變。