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六種思維方法是什麽意思?

1,六思維,指辯證思維、系統思維、戰略思維、法治思維、底線思維、精準思維。

2.辯證思維要求全面的、聯系的、發展的觀點。如果我們孤立地、靜止地、片面地看待問題,我們肯定無法前進。系統思維是因為任何事物都具有鮮明的整體性、關聯性、層次結構性、動態平衡性、開放性和時序性的特征,必須作為壹個整體來考慮。戰略思維是高瞻遠矚,顧全大局,善於把握事物的總體趨勢和方向,表現問題的高度和深度的思維方法。它要求顧全大局,觀全局而謀壹域,抓形勢而謀大事。古人雲:“不求永生者,不足求壹時;不謀全局者,不足以謀壹域。“壹個人有什麽樣的戰略思維,在某種程度上決定了他能爬多高,能走多遠,能到達哪裏。法治的思想是針對人治的,沒有規則就沒有方圓。它要求服從“道”,誰也不能使權力大於法律,以言代法。

3.底線思維要求人在做事的時候壹定要牢牢把握底線。底線是不可逾越的警戒線,是質變的臨界點。壹旦底線被突破,就會出現無法接受的惡劣結果。底線思維重在控制危機、風險等負面因素,而不是降低標準、無所作為。善於運用底線思維,防患於未然,才能贏得生活或工作的主動權。精準思維,本質上是需要具體問題具體分析,具體解決。它強調具體、準確,要求動作精準,在具體點上解決問題,拒絕大張旗鼓地抓,關在籠子裏。現實矛盾都是由壹系列具體問題積累起來的。化解矛盾要培養精準思維,從具體問題壹個壹個入手,積小勝為大勝。

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