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辦公室安裝攝像頭合法嗎?

第壹,在辦公室監控員工不壹定侵犯隱私權,也不壹定違法。但是,雇主使用攝像機應受到以下限制:

1,安裝監控設備應按規定報批備案。

2、應該向員工明示先知,因為使用這些監控手段會讓員工失去部分人格尊嚴,如果不明示,就有偷窺的嫌疑。

3.監控僅限於工作場所和工作時間,監控的內容僅限於企業的經營活動,如單位的更衣室、衛生間、浴室等,也就是說並不是所有的公共場所都可以安裝公共安全圖像系統。

4.用人單位對被監控員工的個人隱私信息負有嚴格的保密義務,不得隨意泄露。

5.員工有權了解監控信息的存儲情況,有權要求用人單位妥善保管監控信息,並在規定的期限內銷毀。

6.公民享有平等權利,安裝的攝像頭應該面向整個辦公空間,而不僅僅是壹個特定的人。

二、法律依據:

1,民法通則

第壹百壹十條自然人享有生命權、身體權、健康權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權和婚姻自主權。

2.侵權責任法

第二條侵害民事權益的,應當依照本法承擔侵權責任。本法所稱民事權益,包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保權、著作權、專利權、商標專用權、發現權、股權、繼承權等人身權和財產權。

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