1.面試官敷衍了事，壹提到工資就開始“降價”，畫大餅。
大學找實習的時候遇到過這種面試官。我當時那麽小，驚得像只鵪鶉，根本不敢說話。
人才招聘對於壹個公司來說是非常重要的工作，因為只有人才能做到。這麽重要的事情，負責人這麽不專業，妳知道這個公司大概率做不到。
2.延期簽訂勞動合同/勞動合同有瑕疵。
拖延簽約的公司可以馬上說再見，這非常不專業，沒有契約精神。
還有，無論簽什麽合同，都需要再次謹慎。勞動合同有哪些要點要看？
(壹)勞動報酬；2試用期；③五險壹金；④違約責任
特別是違約責任壹定要看清楚，否則當妳發現這個公司不靠譜，想離開的時候，可能會被剝壹層皮。
看合同的時候不要覺得尷尬，好像在懷疑對方。認真仔細的閱讀合同是負責任的表現。只有雙方都傳遞出足夠的誠意，接下來的合作才能更加順利。