婚假的有效期雖然沒有強制性的統壹規定，但是不同的公司可能會有不同的規定，有的會在三個月內休，有的半年內休，有的壹年內休等等。建議查閱公司的規章制度或者向公司人力資源部確認相關政策。
職工結婚可以享受以下福利:
1.按照法定婚齡，女滿20周歲，男滿22周歲，可享受婚假3天；
2、符合晚婚年齡，女23周歲，男25周歲，不再享受晚婚假獎勵，只享受3天法定婚假；
3.結婚時男女雙方不在壹個地方工作的，可以視距離給予距離假；
4.探親假期間，探親假期間結婚的，不再給予假期；
5.婚假包括公休假和法定休假；
6.再婚的可以享受法定婚假。
請婚假的材料如下:
1，婚假通常需要向用人單位提供請假申請、結婚證等材料；
2.請假時出示原件，備案時提供復印件；
3.可以向雇主提交婚假申請。申請通過後，就可以填寫婚假單了。婚姻是勞動者依法享有的法律規定的權利，婚假期間工資全額支付；
4.除了正式請假，單位會要求提交結婚證，證明是否初婚，明確結婚年齡；
5.具體材料請咨詢妳單位人事部門。
綜上所述，不同的公司可能有不同的規定。建議查閱公司的規章制度或向公司人力資源部確認相關政策。另外，如果想請婚假，要提前向公司提交請假申請，按照公司規定的程序申請。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》第五十壹條
在法定節假日、喪假和依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。