申請工傷認定:妳父親雖然沒有社保，但如果和用人單位有勞動關系，還是可以申請工傷認定的。可以通過當地勞動保障部門了解相關手續，並提供相關證據材料，如工牌、工資條、工作記錄等。，以證明妳父親在本單位工作，發生過工傷事故。如果申請成功，妳父親將獲得相應的工傷保險待遇，包括醫療費、傷殘津貼、壹次性工傷醫療補助金等。
尋求法律援助:可以咨詢當地法律援助機構，了解相關法律程序和需要準備的材料。他們可以幫助您確定您是否符合申請法律援助的要求，並提供法律咨詢和代理服務。如果家庭經濟條件困難，還可以申請減免法律援助費用。
尋求民事賠償:如果妳父親與用人單位不存在勞動關系或者工傷認定不成功，可以考慮通過民事訴訟尋求賠償。可以向當地法院提起民事訴訟，要求用人單位承擔相應的賠償責任，如醫療費、誤工費、營養費等。
尋求勞動仲裁:如果妳與用人單位存在勞動關系，認為用人單位有違反勞動法律法規的行為，可以向當地勞動仲裁機構申請勞動仲裁。他們可以幫妳調解解決勞資糾紛，維護妳的合法權益。
可以通過以上渠道了解相關法律程序和需要準備的材料，尋求法律援助和幫助。同時，也建議妳向當地相關部門和律師咨詢和溝通，得到更具體的建議和幫助。