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禁止女職工從事每小時負重20公斤以上的作業。

禁止女職工從事每小時負重超過10,每次負重超過20公斤的作業。

這是因為女性的生理結構和體力比男性弱,過度搬運重物容易導致肌肉骨骼和腰椎損傷,進而影響身體健康。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規,用人單位有責任為女職工提供安全、衛生的工作環境,並制定相應的防護措施。

勞動法是調整勞動關系和其他與勞動關系密切相關的社會關系的法律規範的總稱。不同國家的勞動法形式不同,但大多包括以下基本內容:勞動就業法、勞動合同法、工作時間和休息時間制度、勞動報酬、勞動安全衛生、女職工和未成年工特殊保護制度、勞動紀律和獎懲制度、社會保險和勞動保險制度、職工培訓制度、工會和職工參與民主管理制度、勞動爭議處理程序和勞動法實施的監督檢查制度。

學習法律,需要掌握以下步驟:

1.學習法律基礎知識:了解法律制度、法規、法律範疇等基本概念,建立基礎知識框架。

2.閱讀法律文書:學習相關法律條文、案例和判例,了解法律的邏輯和思維方式。

3.學習實踐經驗:關註法律實務動態,學習律師、法官等從業人員的實踐經驗,掌握各種案例分析方法。

4.加強實踐訓練:參加模擬審判、法律援助等實踐活動,提高分析和解決法律問題的能力。

5.專業領域深入學習:選擇自己感興趣或擅長的領域進行深入研究,積累專業知識和實踐經驗。

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