法律分析:無論是獨生子女還是非獨生子女，家中老人住院都可以享受10-20天帶薪護理假。老年人住院期間護理範圍由獨生子女擴大到非獨生子女，護理時間增加。老年人住院期間，其子女的用人單位應當支持護理，給予獨生子女每年累計20天、非獨生子女每年累計10天，享受與正常工作期間同等的工資待遇。拒不支付子女哺乳期間享受的工資的，將由主管部門責令改正。逾期不改正的，由縣級以上人民政府予以通報批評。贍養人應當履行對老年人的經濟贍養義務，保障老年人的正常生活水平；對與其分開居住的無收入或者低收入老年人，應當按月或者按約定時間支付贍養費，並提供必要的生活用品。贍養人應當在生活上履行照顧老年人的義務，不得違背老年夫妻的意願，對其另行生活和贍養。對患病或者生活不能自理的老年人，贍養人應當及時送醫，提供醫療費用並承擔護理照料責任；不能親自履行護理照料義務的，可以根據老年人意願委托他人或者養老機構代為照料，並按照約定支付費用。
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法律依據:《中華人民共和國老年人權益保障法》第十五條，贍養人應當使患病的老年人得到及時治療和護理；對經濟困難的老年人，要提供醫療費用。對於生活不能自理的老年人，贍養人應當承擔照顧責任；生活不能自理的，可以根據老人意願委托他人或者養老機構代為照顧。
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