企業合規考試科目為:企業合規與財務思維、企業合規與審計思維，分類科目為:企業合規事務管理(初級)、企業合規事務管理(中級)、企業合規事務管理(高級)。
1，主要企業合規部
基層企業合規分工:合規實務、合規制度建設、病假醫療期法律風險防控、社保工傷、勞動合同解除與辭職管理、勞動爭議預防與應對設計、勞動法案件處理技巧等勞動法全流程分析。
2、中級企業合規部
中級企業合規部:初級合規部需要掌握企業運營的全過程，如企業合規與知識產權管理、稅務風險防控與稅務籌劃，如開辦運營、企業投融資、企業利潤分配與投資退出、企業刑事法律風險防控等。
3.高級公司合規官
高級企業合規工程師:初級和中級合規官需要掌握的內容，以及企業股權結構設計、股權激勵和合夥人機制、股權融資中股權問題分析、公司治理法律實務分析。
公司合規官介紹:
企業合規工程師是壹個專業名稱，定義為從事企業合規建設、管理和監督，使企業及其內部成員的行為符合法律、法規、監管要求、行業規範和道德規範的人員。
2022年5月17日，國家市場監督管理總局認可中心開展了企業合規官培訓和人員能力驗證工作，為全面推進相關企業合規經營戰略提供了堅實的人才支撐和保障。
20118年10月2日為推進中央企業全面合規管理，加快提升依法合規管理水平，努力建設法治中央企業，保障企業持續健康發展，國務院國資委制定了《中央企業合規管理指引(試行)》。