破產國有企業職工，111資本結構試點城市破產國有企業職工(因特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的除外)，可提前五年退休。資源枯竭破產關閉企業職工可享受111資本結構試點城市破產國有企業職工退休政策，符合特殊工種退休條件的可提前5年退休。
下崗職工進入再就業服務中心托管時，再就業服務中心負責為其繳納醫療保險費，下崗職工享受相應的醫療保險待遇。尚未實行醫療保險制度改革的地區，由再就業服務中心按規定報銷下崗職工基本醫療費用。為適應深化國有企業改革的要求，有利於國有企業下崗職工安置，促進勞動力合理流動，保障下崗職工基本醫療。根據相關法律規定，國有企業下崗職工基本醫療保險費，包括單位繳費和個人繳費，由再就業服務中心按照當地職工平均工資的60%繳納。
法律依據:
勞動合同法
第四十七條解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。也就是說，即使公司破產，也要向勞動者支付相應的賠償金，否則勞動者可以申請勞動仲裁或者向法院提起訴訟。經濟補償金按照勞動者在本單位工作的年限，每滿壹年支付壹個月工資的標準支付。六個月以上不滿壹年的，按壹年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
國務院關於工人退休、退職的暫行辦法
第三條破產國有企業職工退休政策:資源枯竭型破產關閉企業職工可享受111資本結構試點城市破產國有企業職工退休政策，符合特殊工種退休條件的可提前5年退休。