1.高層對培訓的全力支持:企業培訓最重要的是高層的支持。如果整個活動得不到高層的支持，那麽培訓就無法順利進行。高級管理人員應給予精神和物質支持，並提供培訓所需的信息。
2.合格的培訓老師:在企業培訓中，應該有熟悉相關項目的指導老師對新員工進行培訓，讓他們為新員工答疑解惑，而不是自己不了解具體的項目情況。這壹點非常重要。
3.適當的培訓預算:在公司的所有培訓中。需要支付的培訓費用必不可少。相關培訓管理者要合理估算培訓費用，然後適當調整培訓內容和培訓學時，達到最合理的預算費用。
企業:
壹般來說，企業是指利用各種生產要素(土地、勞動力、資金、技術和創業人才)向市場提供商品或服務以獲取利潤，實行自主經營、自負盈虧、獨立核算的法人或其他社會經濟組織。企業的使命是投資者、客戶、員工和公眾的利益最大化。
通過提供產品或服務來交換收入。它是社會發展的產物，並因社會分工的發展而發展壯大，是市場經濟活動的主要參與者。企業的常見用法是指各種獨立的營利性組織，又可進壹步分為公司制企業和非公司制企業，後者如合夥企業、個人獨資企業、個體工商戶等。
制造商需要花費交易成本在市場上購買中間產品，交易成本包括企業尋找合適的供應商、簽訂合同和監督合同執行的費用。如果制造商能夠在企業內部生產壹些中間產品，可以消除或減少壹些交易成本，而且，可以更好地保證產品的質量。