對於實習生來說，進入公司後，就失去了在學校時的盲目和傲慢。每個新人都應該學會謙虛。不要認為他們畢業於任何學校，或者他們有其他學生的經歷就很了不起。在任何公司，新員工都需要考慮老員工的情緒。雖然新員工會給企業或者公司帶來新的想法和血液，但是我們不能忘記以前老員工對企業的貢獻，所以實習生謙虛有禮。另外，實習生壹定要勤快，不管是打掃衛生、帶快遞還是其他臟活累活，實習生都要主動去做。
有些人覺得自己是來實踐和學習知識的，不是來幹體力活的，但是壹個新人很難在相對短的時間內展現自己的能力。這時候人家會殷勤的看著妳，大男人這樣的新人相信沒幾個人會喜歡。最後，實習生要多學習，多觀察，多提問，多觀察。學習是壹種非常重要的能力。在公司，妳必須為自己找到更多的工作，才能獲得更多的學習機會。妳應該看看老員工是怎麽處理事情的。在他們的基礎上，妳可以學習和提高自己。當然，不懂的問題要及時問，而不是裝懂。提問也是壹門學問。
妳問的這個問題網上找不到，哪裏也找不到。與同事相處時，有不抱怨、避免卷入是非漩渦、好事不報、不懂裝懂等禁忌。第壹個忌諱就是遇到人不要抱怨。當妳在工作和生活中遇到不好的情況時，總喜歡找個人傾訴，總希望得到別人的安慰和指導。然而，妳千萬不要在辦公室裏向別人吐露心聲。