1，繳費基數不同:不同地區社保繳費基數不同，影響個人和單位繳費；
2.待遇影響:異地繳費可能影響購房資格和醫保報銷；
3.繳費年限:異地社保轉移只計算累計年限，對連續繳費年限有影響；
4.合並過程復雜:涉及多個步驟和機構，處理時間長；
5.法律風險:委托第三方使用其社保賬戶繳費可能不符合法律規定。
異地社保管理:
1.異地轉移流程:涉及社保賬戶轉移手續，包括申請提交、資料審核、賬戶轉移；
2.異地醫療服務:描述社保參保人異地就醫的報銷流程、定點醫療機構的選擇等。
3.異地退休:涉及不同地區退休人員領取養老金的方式、流程及可能出現的問題；
4.信息系統對接:介紹不同地區社保信息系統的互聯互通，以及對參保人權益管理的影響；
5.適應政策差異:不同地區社保政策的差異，參保人需要適應的政策變化。
綜上所述，社保異地繳納復雜，風險大，可能會影響購房和就醫，不利於連續繳費年限，合並流程繁瑣，以及委托第三方繳納的法律風險。個人和單位在考慮跨區域流動時需要權衡利弊。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨其轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算，統壹發放。具體辦法由國務院制定。
第三十二條
個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨之轉移，繳費年限累計計算。
第五十七條
用人單位應當自成立之日起30日內，持營業執照、登記證或者單位印章向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內進行審核，並發放社會保險登記證。