《女職工勞動保護特別規定》規定:
第七條女職工享受98天產假，其中產前可休15天；難產的，增加產假15天；多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假增加15天。懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假；懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。
第八條女職工產假期間的生育津貼，由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標準支付；未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產假前的工資標準繳納。
許多地方的產假增加到60天。
165438+10月26日，北京市第十五屆人民代表大會常務委員會第三十五次會議通過了《關於修改的決定:決定自公布之日起施行。？
《修改決定》完善生育扶助措施，調整本市生育相關假期。按規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的產假外，享受延長產假60天，陪產假15天。
建立與子女數量相關的家庭育兒補貼制度。申請公租房的未成年子女較多的家庭，可以納入優先分配。獨生子女父母需要護理的，獨生子女每年享受不超過十個工作日的護理假。？
湖北省還通過了修改《湖北省人口與計劃生育條例》等地方性法規的決定。修訂後的條例規定，提倡適齡結婚、生育和優生優育；壹對夫婦可以生三個孩子。
符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，享受產假60天，其配偶享受護理假15天；3歲以下嬰兒的父母每年總共享受10天的育兒假。依法結婚的夫妻，除國家規定的婚假外，可以延長婚假，具體辦法由省政府制定。
參考以上內容？中國政府網-女職工勞動保護特別規定
參考以上內容？北青。《湖北省人口與計劃生育條例》修訂:新增產假60天，新增育兒假10天，節假日工資獎金照常發放。
參考以上內容？環球時報-北京:產假從30天延長至60天。已采取更多措施支持生育和養育子女。