員工戰鬥模範第壹條處罰通知
？年份？月份？月日上午的工作時間？用什麽？因為？打架事件，余？在協調解決的情況下，之後兩人又發生了沖突？首先，開始混戰。根據公司管理規定，員工上班時間不允許打架。無視以上管理規定，上班期間主動挑起打架事件，影響非常惡劣。為嚴格執行公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理:對嗎？懲罰？罰款人民幣。
希望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件再次發生。
公司聲明
？年份？月份？太陽
員工打架處罰通知:範文二
公司所有員工:
XX年XX月XX日中午12左右，我司女員工XX，XX在銷售過程中與XXX員工發生爭執，XXX員工首先非理性打人。期間我司另壹員工XX和XXX在操作間發生了第二次打鬥。事情處理得不理智，犯了嚴重的錯誤。XX的行為:是對自己和我們公司極度不負責任的行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。決定按如下方式處理:
1.決定辭退楊XX。鑒於楊XX不是事件的直接原因，將其留在公司3個月。並處以500元罰款。
2.朝陽店經理XXX:公司內部嚴重警告。並處以2000元罰款。鑒於整個事件過程中XXX並不在現場，所以不會辭退。
3.公司直接負責人XXX:安全意識薄弱，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。並處4000元罰款。
以上事件說明我們公司上至公司領導，下至公司員工。在工作和管理過程中，簡單粗暴，無組織，爭強好勝，勇猛無情，法律意識淡薄。如果不深刻反省，將來難免會犯大錯。給公司和個人帶來深深的傷害。
公司在此重申:
1.任何人都不能以任何理由去抗爭。如果發生了，不管誰負責，都要辭退。
2.如果經理在場，未能阻止或參與，他將被解雇。
這壹決定傳達給公司全體員工，希望我們的員工能夠從上述事件中吸取教訓，吸取教訓，深刻反思，引以為戒。
XXXXXXXX有限公司
20XX 65438+10月17
員工打架處罰通知:範文三
我公司員工XX、XX因工作矛盾發生爭吵，於X日X時在公司內相互鬥毆，影響惡劣，違反了公司第*條的規定。
對兩人作出如下處罰決定:
1.扣除當月獎金，並對他們處以* *元罰款。
2.兩人應該回顧壹下這場戰鬥。
....
特此通知
XX公司
*年*月*日
員工戰鬥模範處罰通知第四條
？年份？月份？3月下午上班時間，C線員工？用什麽？因工作糾紛引發打架，不僅違反了公司的廠規，而且對生產線造成了嚴重的負面影響，行為極其惡劣。現對兩人實施以下處罰:
1對吧？,?打架行為在全廠通報批評；
2.對嗎？,?到處都是2個人？罰款人民幣。
希望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養，提高自律和自控能力，杜絕此類事件再次發生；自覺遵守工廠規章制度，維護公司正常的生產生活秩序。
郝氏老
Xx年xx月xx日