1.如果越境加入境外雇傭軍，無疑構成越境罪，處1年以下有期徒刑；非法越境同時參加恐怖活動的，處1-3年有期徒刑，並處罰金；
2.如果投靠了他國的組織或者勢力，而這個組織或者勢力恰好是針對中國的，則構成叛亂罪；
3.參與組織被定義為恐怖組織的，按恐怖分子處理；
4.即使是單純的幫雇主打架，壹旦受傷或被打死，也不應該作為戰爭行為處罰，而是犯了故意傷害罪或故意殺人罪。
雇傭兵就像“戰爭動物”，沒有信仰，沒有原則，沒有愛國主義；他們只在乎錢，誰出價高就爭誰，把道德拋在腦後，教唆，綁架，暗殺，搶錢，什麽都搶。
雇傭兵可分為兩類:正規雇傭兵，通常受雇於壹國政府，幫助雇主與另壹國作戰；二是公司模式的私人雇傭軍，按照現代公司商業模式建立管理制度，以“戰爭服務公司”的名義對外承接業務，通常涉及軍事訓練、運送物資、情報分析、商船護航等非戰鬥性、防禦性工作。但壹旦受到攻擊，它們就會加入戰鬥序列，變得嗜血。
雇傭兵合法嗎？受國際法保護嗎？
現代戰爭講究人性和原則。即使戰敗後被俘，根據《關於戰俘待遇的日內瓦公約》的相關規定，壹旦被俘，所有符合壹定條件的武裝部隊成員、民兵、誌願部隊或抵抗運動成員以及經許可隨同武裝部隊的有關人員，拘留國都應為他們提供人道主義保護和待遇，不僅不能對他們進行毆打、侮辱、隨意射殺，也不能強迫他們從事有害或侮辱性的工作。
但上述待遇只針對“既定”的正規軍和隨行安保人員，雇傭兵不在其中。
根據《日內瓦公約》，“外國雇傭軍不享有作為戰鬥人員或戰俘的權利”，這直接限制了雇傭軍的戰鬥資格，然後他不享有作為戰俘的所有權利。理論上，他壹旦被抓獲，就可以交由拘留國處置，從遣返、拘留、審判到處決，不會因為沒有合法身份而受到國際輿論的譴責。
所以，各種各樣的雇傭兵，不管是受雇於某個人、某個國家、某個組織，為他們而戰，是為了金錢還是其他什麽目的，其實都是非法的，與國籍、各國兵役制度無關。這是“國際法”層面對各國的基本約束。
法律依據:
中華人民共和國刑法
第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；以特別殘忍手段致人死亡或者造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照其規定。