企業可以直接將員工的高工資月與其他低工資月合並。如果企業把員工的年薪結合起來，可以起到很好的避稅作用，這樣得到的工資會比較高。
2.勞務報酬工資:勞務報酬工資是壹種非常好的避稅方法，企業可以通過這種方法直接避稅。不僅能滿足員工的需求，還能幫助員工拿到更好的工資。
此外，企業在避稅時利用這種避稅方式可以更好地實現企業的利益。因為企業為員工避稅，也為整個企業避稅。
在法律允許的情況下，這個定義的關鍵是納稅人在稅法允許的範圍內。通過非違法手段精心安排經營活動和財務活動，盡量滿足稅法規定的條件，以達到減輕稅收負擔的目的。
當然，避稅也不排除利用稅法中的壹些漏洞或模糊之處來安排自己的經濟活動，以減少自己承擔的稅額。
擴展數據:
企業等其他避稅方式。
1.管理費
企業可以提高壞賬準備的提取比例，計提壞賬準備要交管理費，這樣就減少了當年的利潤，少交所得稅。
企業可以盡量縮短折舊年限，這樣折舊額會增加，利潤會減少，所得稅會少交。另外，采用不同的折舊方法，計提的折舊金額差異很大，最終會影響所得稅。
2.免費使用
中小企業的私營業主要考慮經營中的水、電、燃料成本如何分攤，產品成本中是否包含家庭生活費、交通費和各種雜費。
在今天的商業世界中，這個項目經常被使用。他們把自己買房買車的費用，甚至孩子上幼兒園的費用都記到公司的經營項目上。這個待遇是國家政策不允許的。雖然這種方法在現在的商界並不少見，但我們這裏並不提倡。
3.職工福利
中小企業私營業主在生產經營過程中，可以考慮在計稅工資範圍內適當提高職工工資，為職工辦理醫療保險，建立職工養老基金、失業保險基金、職工教育基金等統籌基金，開展企業財產保險、運輸保險等。
這些費用可以計入成本，同時可以幫助私營業主調動員工積極性，降低稅負，降低經營風險和福利負擔。企業可以以較低的成本贏得良好的綜合效益。
4.銷售結算
選擇不同的銷售結算方式，推遲確認收入的時間。企業應根據自身實際情況，盡可能推遲收入確認的時間。延遲納稅會給企業帶來意想不到的節稅效果。
常用的避稅方法有很多，但壹般不外乎:利用國家稅收優惠政策、轉讓定價法、成本計算法、融資法、租賃法。
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