根據《基層工會經費收支管理辦法》第八條第四項，職工集體福利支出。用於基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休時的慰問費用。基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。年節是指國家規定的法定節假日？(即:元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節)和自治區以上人民政府批準的民族節日。
節日慰問品原則上是符合我國傳統節日習慣和職工生活必需品的物品，基層工會可結合實際情況采取方便靈活的發放方式。工會會員的生日慰問金可以發放實物，比如生日蛋糕，或者指定蛋糕店的蛋糕券。工會會員結婚生子可以給予壹定數額的慰問金。生病住院的工會會員，或者工會會員或其直系親屬死亡的，可以給予壹定數額的慰問金。工會會員退休、離職時可以發放壹定數量的紀念品。
擴展數據:
《基層工會經費收支管理辦法》第九條？維權支出是指基層工會用於維護職工權益的支出。包括:勞動關系協調費、勞動保護費、法律援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費及其他維權費用。
(1)勞動關系協調費。推動建立勞動關系和諧企業、加強勞動爭議調解和隊伍建設、開展勞動合同協商活動、印制推廣集體合同示範文本等支出。
(2)勞動保護費。用於基層工會開展群眾性安全生產和職業病防治活動、加強群防群治隊伍建設、開展職工心理健康維護等。促進安全和健康的生產，保護員工的生命和安全。
(3)法律援助費用。用於基層工會開展法治宣傳、提供法律咨詢、法律服務等費用。
(4)困難職工幫扶費。用於基層工會為困難職工提供財力、物力幫助所發生的費用。工會會員及其家屬因大病、意外、子女上學等原因生活困難時，基層工會可以給予壹定數額的慰問。
(5)送溫暖費。基層工會開展春送崗位、夏送清涼、秋助學、冬送溫暖等活動的支出。
(六)其他維權支出。用於基層工會補貼職工和會員參加互助保障活動等方面的維權支出。
鼓樓區人民政府——中華全國總工會辦公廳——基層工會經費收支管理