公司法中有哪些內部管理制度？

《公司法》中公司內部管理包括哪些制度？公司的內部管理制度體現在公司的各個方面。根據不同的公司，它的管理制度也有些不同，基本是壹樣的。包括人事管理制度、勞動福利管理制度、行政管理制度、投資決策會議制度、總經理辦公會議制度、財務管理制度、資產管理制度、審計監督制度、經濟合同管理制度、公司直營店、與公司合資、當地加盟商等等。1、人事管理系統:主要用於人員招聘、勞動合同、勞動工作及員工培訓、員工考核、勞動工資、勞保福利的實施，辦理員工考試錄用、錄用、業務調動、辭退、辭職、開除、辭退等各種手續。2.勞動福利管理制度:明確員工和公司雙方的權利和義務，維護雙方利益。包括員工考勤管理、休假考勤和休息休假制度，以及養老保險、失業保險等五險壹金。3.行政管理系統:辦公用品管理、檔案管理、公文管理、印章管理、議事管理(能影響公司整體利益的重大決策；需要新開發的大型業務，各部門原有業務計劃中沒有涉及；需要調整或變更且與公司利益密切相關的事項；超出該部門權限的事情。其他需要由總經理、副總經理或董事會決定的事項。)電話會議管理系統。4.投資決策會議制度:為了提高企業投資決策的效率和效益，增強投資決策的準確性和可靠性，規範公司投資項目的立項程序，實現科學決策。由政策法律專家、行業及其管理專家、財務專家等與公司投資領域相關的專業人士和公司相關管理人員組成。是公司董事會和總經理辦公會的工作人員和顧問。5.總經理辦公會制度:總經理辦公會是公司的最高執行機構，由公司副總經理以上的成員組成，負責安排和組織公司的日常經營管理活動。分為月度辦公會、季度辦公會、年度工作會、臨時辦公會四種。6.財務管理體系:建立並完成公司制定的財務管理計劃，有效平衡和調度財務收支。資金和利潤的分配也需要財務計劃。7.資產管理制度:公司固定資產分為五類:建築物、運輸設備、辦公設備、生活用品、其他。根據固定資產的類別、名稱、數量、存放地點，建立完整的固定資產卡片和相關的使用、購置明細。8.審計監督體系:設立獨立的審計監督辦公室，在公司總經理的直接領導下工作。9.經濟合同管理制度:規定對外簽訂合同所需的步驟及相關登記。10.公司直營店、與公司合資企業、當地加盟商的管理制度:明確公司與加盟商的責任和權限，尋求公司業務的有組織、高效運作。換句話說，公司法不可能對公司的內部管理制度進行強制性規定。畢竟每個公司的實際情況都不壹樣。對於公司來說，人事管理、資產管理、財務管理等系統都與公司的日常運營息息相關。公司成立前，各方面要先出臺詳細的管理制度，以後可以隨著公司的運營進行適當調整。