2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)者，可享受晚婚假15天(含法定婚假3天)。
3.如果結婚時男女雙方不在同壹個地方工作，可以根據距離遠近給予事假。
4.探親假(探望父母)期間結婚的，不再給假。
5.婚假包括公假和法定假。
6.再婚的可以享受法定婚假，不能享受晚婚假。
婚假和旅行假期間的工資
婚假、事假期間，工資照發，即帶薪休假。在國內機關、國企、事業單位工作的，晚婚除了按法律法規享受最長3天假期外，還額外獲得7天假期。如果晚婚的人住在鎮上但沒有工作，或者是私企老板，居委會或鎮政府壹般會對晚婚的人給予相應的獎勵。如果晚婚的是私企員工，老板也要給婚假，和國企是壹樣的。
第二次婚姻和婚假條例
第二次婚假，如果符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)，可享受晚婚假15天(含法定婚假3天)。
再婚的人和初婚的人壹樣，應該享受婚假的待遇。根據我國相關法律法規，員工享受三天婚假。對於再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門已經給出了明確的答案，即？根據《民法典》第五部分婚姻家庭的精神和我國有關職工婚假的法律規定，再婚職工的法律地位與初婚職工相同，用人單位應參照我國相關法律規定，給予其與初婚職工同等的婚假待遇？。
2022年第二次婚假規定如下:
1.享受第二次婚假期間的工資待遇:婚假、旅遊假期間，工資照發。
二:婚假天數的規定:
1.按法定婚齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受婚假3天。
2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)者，可享受晚婚假15天(含法定婚假3天)。
3.如果結婚時男女雙方不在同壹個地方工作，可以根據距離遠近給予事假。
4.探親假(探望父母)期間結婚的，不再給假。
5.婚假包括公假和法定假。
壹般情況下婚假最長為三天，晚婚的具體婚假時間壹般根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》以省或直轄市的法律法規為準，全國各地法律法規並不壹致。