勞務派遣的作用
(1)靈活的用工形式，提高員工管理效率。
(2)突破人員編制限制，滿足用工需求。
(3)降低管理成本，提高企業經濟效益。
(4)避免勞動爭議、維護企業聲譽人事代理是指各類企事業單位委托專業人力資源公司，根據國家有關人事政策法規，為其提供社會養老保險繳納、人事檔案管理、職稱評定等全方位服務。
人事代理的作用
(1)簡化操作流程，減少事情壓力；
(2)節省操作時間，降低人工成本；
(3)專業人員咨詢和指導。檔案代理是指根據有關政策規定，接受企業、事業單位或個人委托，為其提供檔案管理、保險繳納、職稱評定等壹系列服務的人才服務機構。
檔案的作用:檔案記錄了壹個人的成長軌跡，記錄了他的身份、黨團關系、學歷、經歷、職稱、政審等諸多情況，如個人能力、性格、工作作風、思想政治表現等，對職稱評定、工作調動、考核晉升具有重要的“憑證價值”和“參考價值”。檔案健全是退休的必要條件。
服務項目
(1)人事檔案管理
(2)根據檔案出具相關人員證明。
(3)辦理檔案定級調資手續。
(4)申報職稱評審和考試
(5)轉移員工的黨組織關系。
(六)接收集體賬戶
(七)辦理職工退休手續的靈活就業人員，是指在人力資源和社會保障部門認定的中介服務機構辦理檔案封存，參加醫療保險用人單位終止或解除勞動合同的失業人員、辭職人員、個體經營人員、已進行就業失業登記的失業人員、個體經濟組織業主及其從業人員。
我單位可為社會各類靈活就業人員提供養老保險、醫療保險的代收代繳服務。我單位成立了黨支部，可以為流動黨員辦理黨員組織關系。
公司自成立以來，與河北銀河人才信息服務有限公司建立了良好的戰略合作關系，獲得了銀河人才頒發的2011優秀合作夥伴獎。