根據《河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳、國家稅務總局、河南省稅務局、河南省醫療保障局關於降低社會保險費率有關問題的通知》，
1，鄭州市城鎮職工社保繳費基數上限為13725元，下限為2745元。
2.靈活就業人員養老保險月繳費基數上限為13725元，下限為2745元；靈活就業人員醫療保險個人月繳費基數為3660元。
3.因登封市職工月平均工資為4420.58元，低於全省全口徑城鎮單位職工月平均工資，城鎮職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、生育保險暫按原平均工資口徑核定社保個人繳費基數上下限，工傷保險按全省全口徑城鎮單位職工月平均工資核定繳費基數上下限。
2.新員工什麽時候買社保？
用人單位應當自用工之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為其職工辦理社會保險登記。
錄用日期壹般為錄用日期。所謂社會保險登記，就是社會保險繳納申報，所以企業最遲要在30天內為該員工申報繳納社會保險。比如員工5號入職，必須在入職後的次月5號之前辦理社會保險申報。
法律依據:
1，社會保險法
第五十八條明確規定用人單位應當自用工之日起30日內為職工辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。
2.社會保險費申報繳納管理規定
第八條。用人單位應當自用工之日起30日內為員工辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。
用人單位未按規定申報應繳納社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳納數額；上月沒有繳費數額的，由社會保險經辦機構根據單位經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等相關情況，臨時確定應繳費數額。用人單位完成申報手續後，社會保險經辦機構應當按照規定進行結算。
三、單位不交社保？
如果單位沒有繳納社保，勞動者可以向用人單位所在地勞動監察部門投訴，主張自己的合法權益。
社會保險法
第八十四條用人單位未辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處以應繳社會保險費金額1倍以上3倍以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以500元以上的罰款。
在不同地區，社保的繳納基數是不壹樣的，所以在給員工繳納社保之前，或者說在給員工本人繳納社保之前，有必要了解壹下當地的政策法規。了解相關信息後，再結合實際情況，確定社保的繳費基數。