壹、就業服務
菏澤市牡丹區人力資源和社會保障局為求職者提供就業指導、崗位推薦和職業培訓。市民可前往該局就業服務窗口或登錄相關網站，了解最新招聘信息、培訓動態和求職技巧。同時，該局還定期組織招聘會，為用人單位和求職者搭建溝通平臺。
第二，社會保險
社會保險是保障公民基本權益的重要制度。菏澤市牡丹區人力資源和社會保障局負責社會保險的征繳和監督工作。市民需要了解社保政策、查詢社保繳費記錄或辦理社保轉移手續時，可到該局社保服務窗口或登錄社保網站進行操作。
第三，勞動權益保護
勞動權益是勞動者的基本權利。菏澤市牡丹區人力資源和社會保障局負責監督用人單位遵守勞動法律法規，維護勞動者合法權益。公民遇到勞動糾紛或權益受損時，可向該局投訴，尋求法律援助和維權指導。
總而言之:
菏澤市牡丹區人力資源和社會保障局在就業服務、社會保險、勞動維權等方面發揮著重要作用。公民在享受相關服務時，應了解相關政策法規，按規定程序辦理手續，確保自身權益得到保障。
法律依據:
中華人民共和國勞動法
第3條規定:
勞動者享有平等就業和職業選擇的權利、獲得報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提交勞動爭議解決的權利以及法律規定的其他勞動權利。
中華人民共和國社會保險法
第4條規定:
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位的繳費情況。
中華人民共和國勞動合同法
第7條規定:
用人單位自用工之日起與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立員工名冊備查。