關於國有企業職工休婚喪假和旅遊假問題的通知；
壹是職工結婚或直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時，可根據具體情況，經單位行政領導批準，給予壹至三天婚喪假。
二、職工結婚時，雙方不在同壹地點工作的；外地員工直系親屬死亡時，如需到外地料理喪事，可根據路程遠近另給壹次事假。
三、在批準的喪假和旅遊假期間，職工的工資照常支付。途中差旅費由員工自行承擔。
四、以上規定自本通知下發之日起執行。
註:如雙方晚婚，婚假延長至15天。
通知現在仍然適用，所以壹般情況下婚假最長為三天，晚婚的具體婚假時間壹般是根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》以省或直轄市的規定為準，全國各地規定不壹致。因此，晚婚婚假的具體時間請參照本省或直轄市XX省(市)人口與計劃生育條例。
產假:
根據《中華人民共和國勞動法》第六十二條規定，單位女職工享受不少於90天的假期。這是產假的法律依據。也就是說，只要工作單位的女職工正在生育，都享受不少於90天的產假；節假日的工資是底薪，沒有績效工資。
90天產假基本是產前15天，產後75天。難產增加15天；多胞胎的，多生壹胎，增加15天；晚育或哺乳的女職工，增加30天產假，即120天。
擴展數據:
異地陪產假時間:
中國至少有29個省份在新的地方計劃生育條例中明確了陪產假(在壹些地區稱為護理假)的期限。其中，最短陪產假為7天，最長為1個月，大部分地區陪產假為15天。
其中，最短的陪產假是天津和山東的7天；其次是上海，10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海省陪產假為15天。
湖南、四川陪產假20天；內蒙古、廣西、寧夏陪產假為25天；安徽和陜西的陪產假根據夫妻是否異地居住而不同。安徽明確男方享受10天護理假，夫妻異地居住的，護理假20天；陜西規定男方護理假15天，夫妻異地居住的，給予20天。
在上述29個省份中，河南、甘肅和雲南的男性享受陪產假的時間最長。按照新的計生條例，河南的護理假是1個月，甘肅、雲南是30天。(文末附29個省份產假、陪產假具體規定。)
百度百科-關於國有企業職工婚喪假和旅遊假有關問題的通知