為了完善就業服務體系，我們需要加強就業援助，即向那些暫時找不到工作的工人提供臨時就業援助。具體來說，可以采取以下措施:壹是多渠道提供就業崗位。政府部門可以通過出臺激勵政策、擴大基礎設施建設、發展新興產業等方式為勞動力提供更多就業機會。二是加強技能培訓和職業指導。通過增加教育投資、建立職業培訓機構和提供職業指導，政府可以提高勞動力的專業素質和就業能力，增加他們找到工作的機會。三是落實就業補貼。政府可以對符合條件的個人或企業給予壹定的補貼並鼓勵招聘困難人員，以緩解就業壓力。此外，政府還可以加大對弱勢群體的幫扶力度，比如為殘疾人和退役軍人提供更多的就業機會和專項補貼等，更好地保障他們的基本就業權利。
就業援助中如何加強對勞動者的保護？在加強就業援助的同時，政府也需要切實保障勞動者的合法權利。具體而言，可以通過加強勞動保護、完善社會保障體系、建立就業糾紛調解機構等方式增加勞動者對就業援助的信任和依賴。
完善就業服務體系，必須加強就業援助。政府部門可以通過多種方式提供就業崗位，加強技能培訓和職業指導，並實施就業補貼以緩解就業壓力。同時，要切實保障勞動者的基本權利，加強勞動保護和社會保障體系建設。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》第五十六條* * *用人單位應當按照國家規定的最低工資標準支付勞動者的勞動報酬，並足額支付加班工資。用人單位不得拖欠勞動者的勞動報酬。這部法律要求用人單位保障勞動者的基本就業權利，按照規定支付勞動報酬和加班費，禁止拖欠工資。