遵守法律，包括執行和遵守。首先，勞動安全衛生監察機構和人員在工作中要嚴格守法，依法辦事。對於司法機關來說，就是必須以事實為根據，以法律為準繩來審理案件的原則。對於用人單位和勞動者來說，要嚴格遵守勞動安全衛生法律法規和制度。？
嚴格執法，就是執法機關和執法人員必須嚴格依法辦事，維護法律的尊嚴和權威。對於司法機關來說，要在案件審理、定罪量刑、刑罰輕重等方面嚴格按照法律的規定辦事。嚴格執法的另壹層含義是審判活動不受其他行政機關、團體或個人的非法幹涉。？
違法必究，即壹切違法犯罪行為都要依法嚴肅查處。任何人都不能淩駕於法律之上或超越法律，任何人都不能享有法律規定以外的特權。堅持違法必究，法律面前人人平等，是社會主義法制的重要原則。只有嚴格貫徹這壹原則，才能有效保證社會主義法制的統壹性和嚴肅性。？
堅持以事實為依據，以法律為準繩的原則？
違法事實是處理或處罰的客觀依據。對於檢查或舉報的情況，壹定要深入調查，收集可靠證據，查清事實。實事求是地查清和核對違法事實，使認定的違法事實有充分的證據經得起歷史的檢驗。
法律法規的規定是處罰的唯壹標準。勞動安全衛生監察部門在處罰時，必須根據法律法規的具體規定，準確、適當地進行處罰。？
勞動安全衛生監察部門在執法過程中，必須尊重客觀事實，嚴格依法進行正確執法。？
3.堅持行為監管與技術監管相結合的原則？
國家勞動安全衛生監察不僅開展行為監督(監督檢查用人單位及其領導的管理行為，包括各項規章制度和管理活動是否符合安全生產法律法規的要求)，還開展技術監督，即借助技術手段，對生產工藝、設備、原材料和工作環境的安全衛生條件及其防護技術條件進行深入的監督檢查。只有將行為監督與技術監督相結合，突出行為監督的作用，才能在科學技術不斷進步的條件下，通過法律手段有效實現勞動安全衛生國家監督的目的。
確保安全生產監督檢查人員正常履行職責和生產經營單位積極配合也十分重要。配合監督檢查是法定義務，生產經營單位不得找借口和理由為監督檢查設置障礙。
法律依據:《安全生產法》第九條第二款所稱縣級以上人民政府設立的“有關部門”。
負有安全生產監督管理職責的部門的行政許可職責。
縣級以上各級人民政府負有安全生產監督管理職責的部門，按照各自的職責分工，對有關安全生產事項依法實施行政許可，是安全生產監督管理的主要職權之壹。