在處理過程中，安順遵循嚴格的程序和標準，確保處理結果的公正性和合法性。有關部門對涉嫌違紀違法的幹部進行了深入調查，收集了大量證據，並進行了認真審查。在查清事實的基礎上，依據有關法律法規和紀律規定，對涉案幹部進行了相應處理。
這次處理壹批幹部的行動，體現了安順對黨風廉政建設和反腐敗工作的高度重視和堅定決心。通過對違紀違法幹部的嚴肅處理，不僅有效震懾了潛在的違紀違法行為，也向廣大幹部群眾發出了明確的信號:黨紀國法是不可觸碰的高壓線，任何人違反都將受到嚴懲。
安順還加強了對幹部的日常管理和監督，通過建立健全各項規章制度，完善監督機制，提高了幹部的紀律性和執行力。這些措施為建設忠誠幹凈擔當的幹部隊伍奠定了堅實基礎。
總而言之:
安順市對壹批幹部的處理，是壹次依法依規的嚴肅行動，旨在維護黨的紀律和國家法律法規的嚴肅性，維護幹部隊伍的純潔性和戰鬥力。通過此次行動，安順向廣大幹部群眾發出了明確信號，加強了幹部隊伍的管理和監督，為建設忠誠幹凈擔當的幹部隊伍奠定了堅實基礎。
法律依據:
《中國* * *生產黨的紀律處分條例》
第9條規定:
黨員有下列行為之壹的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分:
(壹)阻撓或者壓制批評、檢舉、控告，或者私自扣壓、銷毀或者將批評、檢舉、控告材料裝入本人檔案的；
(二)壓制黨員申訴，造成不良後果，或者不按照有關規定處理黨員申訴的；
(三)其他侵犯黨員權利，造成不良後果的。
中華人民共和國監察法
第45條規定:
根據監督調查結果，監察機關應當依法作出以下處置:
(壹)對在崗位上有違法行為但情節較輕的公職人員，按照管理權限，直接或委托有關機關和人員，給予提醒、批評教育、責令檢查或誡勉；
(二)依照法定程序對違法公職人員作出警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分決定；
(三)對不履行職責或者不正確履行職責並負有管理責任的領導人員，按照管理權限直接作出問責決定，或者向有權作出問責決定的機關提出問責建議；
(四)監察機關經過調查，認定犯罪事實清楚，證據確實、充分的，應當作出起訴意見，連同案卷材料、證據移送人民檢察院審查起訴；
(五)對監察對象所在單位廉政建設和履行職責中存在的問題提出監察建議。