1.2022年三支壹扶月薪多少？
1.生活補助:根據艱苦地區類別，工作生活補助標準約為6萬元/年-65438+萬元/年；在此基礎上，每月增加“雙壹流”高校(石河子大學、塔裏木大學)畢業生工作生活補貼100元。
2.社會保險待遇:參照企業職工社會保險相關規定，為“三支壹扶”人員辦理人身意外傷害保險。
3.安家費壹次性補貼:對2022年新錄用的在崗服務滿6個月的“三支壹扶”人員，給予3000元壹次性補貼。
二是“三支壹扶”服務期內的政策待遇
1.“三支壹扶”人員經過筆試、面試、體檢、正式錄用後，需在基層單位服務滿2年。
2.服務期間給予安家費、生活補貼、五險壹金等補貼，享受職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉移接續手續等政策。
3、“三支壹扶”人員在服務期內，享受與在職人員同等的專業技術職稱評定待遇。
4、從事“教學”的人員，可享受國家規定的假期。
三支壹扶服務期滿政策處理
1，可作為基層項目人員報考定向公務員和選調生職位，並獲得事業單位筆試加分。
2、自願留在地方服務的人員，有的省份可以通過進壹步考核的形式，將其作為事業編制人員聘用。
3.服務期滿後考核合格的考生，3年內報考碩士的，總分10。
15分，同等條件優先。
法律依據:
法律依據:《勞動法》第四十四條有下列情形之壹的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(壹)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬；
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。