機構名稱:六安市金安區人力資源和社會保障局。
辦公地點:六安市安豐南路金安區基層就業和社會保障服務中心。
郵政編碼:237000
擴展數據:
晉安區人力資源和社會保障局機構職責
壹、貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障政策、法律法規和地方規範性文件，起草相關地方規範性文件；擬訂全區人力資源和社會保障發展規劃和政策並組織實施。
二是制定並組織實施區域人力資源市場發展規劃、人力資源服務業發展和人力資源流動政策，促進人力資源合理流動和有效配置。
三、負責促進就業，制定統籌城鄉就業發展的規劃和政策，完善公共就業服務體系，建立就業援助制度；完善職業資格制度，建立統籌城鄉勞動者的職業培訓體系；落實高校畢業生就業政策。
四、統籌建立本地區覆蓋城鄉的多層次社會保障體系，組織實施養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。實行養老保險全國統籌辦法和養老、失業、工傷保險全國統壹續保辦法；會同有關部門制定養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金的管理和監督制度。
五、負責全區就業、失業、社會保險基金預測和信息引導，制定應對預案，實施預防、調控，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金的綜合平衡。
六、執行國家、省、市勞動爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，落實職工工作時間和休息休假制度，落實杜絕非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作。
七、率先深化職稱制度改革，落實專業技術人員管理、繼續教育和博士後管理政策，負責高層次專業技術人員選拔培養，落實留學人員來皖工作定居政策。組織制定技能人才培養、評價、使用和激勵制度，完善職業資格制度，完善職業技能多元化評價政策。
八、會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照管理權限負責規範事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，落實工作人員和機關工作人員管理政策。
九、會同有關部門組織實施國家表彰獎勵制度，綜合管理區級表彰獎勵工作，承擔全區評比表彰工作，根據授權以區委、區政府名義承擔縣級表彰獎勵活動。
十、會同有關部門組織實施事業單位工資收入分配政策，建立企事業單位工資確定、正常增長和支付保障機制。落實企事業單位福利和退休政策。
十壹、貫徹落實本地區農民工工作的綜合性政策和規劃，推動相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
十二、負責本地區人力資源和社會保障領域的國際交流與合作。
十三、完成區委、區政府交辦的其他任務。
十四。功能轉換。深入推進簡政放權，放管結合，優化服務改革，進壹步減少行政審批事項，創新就業和社會保障等公共服務，加強信息共享，改善公共服務。
參考來源:
金安區政府簡介-金安區人力資源和社會保障局
金安區政府機構職責-金安區人力資源和社會保障局