退休養老金上調消息:養老金仍在上調，明年我國企業退休人員養老金水平仍有望提高，但目前上調幅度尚未確定，需要根據財政支付能力、物價水平等影響因素綜合測算。這對我國數千萬企業退休人員來說，無疑是個好消息。企業退休人員養老金逐年提高，這已經成為近十年來的慣例。之所以會出現這種情況，是因為以前的養老金標準分為企業和事業單位兩種制度。後者工作時不用交養老金，但退休後養老金待遇比企業退休人員高。這種“雙軌制”引起了企業退休人員的強烈不滿，政府只能逐年給他們錢，以彌合不同社會群體因養老金待遇不同而產生的差距，積極推進養老金待遇並軌。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十五條* * *基礎養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
法律分析:
退休養老金上調消息:養老金仍在上調，明年我國企業退休人員養老金水平仍有望提高，但目前上調幅度尚未確定，需要根據財政支付能力、物價水平等影響因素綜合測算。這對我國數千萬企業退休人員來說，無疑是個好消息。企業退休人員養老金逐年提高，這已經成為近十年來的慣例。之所以會出現這種情況，是因為以前的養老金標準分為企業和事業單位兩種制度。後者工作時不用交養老金，但退休後養老金待遇比企業退休人員高。這種“雙軌制”引起了企業退休人員的強烈不滿，政府只能逐年給他們錢，以彌合不同社會群體因養老金待遇不同而產生的差距，積極推進養老金待遇並軌。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十五條* * *基礎養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。