惡性腫瘤嚴重威脅著人類的健康和生命，患者往往因為疾病本身或其治療過程而無法繼續工作。
二、急性心肌梗死
急性心肌梗死是壹種嚴重的心血管疾病，患者需要長期的休息和治療，無法從事原有的工作。
第三，中風後遺癥
中風後遺癥可能導致患者身體功能障礙，嚴重影響其工作能力。
四、重大器官移植或造血幹細胞移植
這種手術風險大，恢復期長，患者往往不能馬上重返工作崗位。
五、冠狀動脈旁路移植術(或冠狀動脈旁路移植術)
冠狀動脈旁路移植術是治療冠心病的重要方法，但術後恢復時間長，影響患者工作。
六、終末期腎病(或慢性腎衰竭尿毒癥期)
終末期腎病需要長期透析或腎移植，患者無法正常工作。
七、多發性肢體缺失
多肢缺失嚴重影響患者生活和工作能力，符合退休條件。
八、急性或亞急性重型肝炎
急性或亞急性重型肝炎病情兇險，患者需要長期治療和休息。
九、良性腦瘤
良性腦腫瘤雖然生長緩慢，但可能會壓迫腦組織，影響患者的正常工作。
十、慢性肝衰竭失代償期
失代償期的慢性肝衰竭患者，肝功能嚴重受損，無法從事原有工作。
XI。失明
失明導致患者喪失視覺功能，無法繼續原來的工作。
總而言之:
11規定辦理醫療退休的疾病主要包括惡性腫瘤、急性心肌梗死、中風後遺癥、重大器官移植或造血幹細胞移植、冠狀動脈搭橋術、終末期腎病、多發性肢體缺失、急性或亞急性重型肝炎、良性腦腫瘤、失代償性慢性肝衰竭、失明。這些疾病嚴重影響患者的健康和工作能力，符合辦理病退的條件。醫療退休的具體程序和要求可能會因地區和政策的不同而有所差異，患者需要向當地相關部門或單位咨詢以獲取詳細信息。
法律依據:
中華人民共和國勞動法
第26條規定:
有下列情形之壹的，用人單位可以解除勞動合同，但應當提前30日以書面形式通知勞動者:
(1)員工患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
企業職工患病或非因工負傷醫療期規定
第3條規定:
企業職工因病或非因工負傷需要停工醫療時，根據其實際工作年限和在本單位工作年限，給予三至二十四個月的醫療期: