1.按時上班，提前請假，按照30元/天休假。妳不準遲到、早退或無故曠工。
(曠工壹天罰款100元，遲到半小時以上罰款10元。
曠工要處理，罰款50元。壹個月累計三次以上者，視為自動離職。遲到
、早退、曠工、請假均扣除當月的考勤獎)
第二，各級員工必須服從領導的工作安排和調度，按時完成上級交辦的工作。
不得無故拖延或拒絕完成任務。
三、不準巴結顧客，幫助客人徇私舞弊，不準索要錢物，壹旦
如果發現扣當月工資，嚴重者立即開除。
四、所有員工嚴禁在工作期間使用汙言穢語、偷懶、午睡、看書、玩耍和吃零食。
不要聚在壹起或在壹起聊天。
(發現壹次罰款5元)
五、註意保持衛生，煙灰缸隨時保持清潔，客人下飛機後及時清理現場。
六、未經上司允許，嚴禁擅自離開工作崗位。
(發現壹次罰款5-20元，當月累計三次者開除)。
七、服務員看卡分嚴禁欠分，欠分的數量有值班服務員全額補償，以防特殊。
特殊情況問值班經理。
(發現欠條罰款200-500元)
八、嚴禁泄露機器操作和客人輸贏，如有發現立即辭退。
九、值班人員要準確記錄機器故障，及時通知技術人員修理。
十、不得為客人離開飛機，如有特殊情況請示值班經理。
十壹、要經常巡視所管轄的工地，密切觀察防止隱患，發現苗頭及時處理。
十二、全體員工應不斷提高工作技能，提高服務質量。團結，友誼，互助，
互相學習，不要互相搗亂。
十三、做好交接班期間的衛生工作，交賬和記錄離機情況，分清責任。
十四、上級主管部門對檢查工作應熱情接待，並及時通知值班經理。
15.禁止與工地無關人員入住，後果自負。
十六、現場人員在非工作期間發生的事故責任自負。
十七、外地人員必須遵守國家法律法規。
十八、不得公開電子遊戲市機密事件壹經發現扣發當月工資，開除並查處。
肇事者的法律責任。
19.未經管理人員同意，不得私自分配公司鑰匙或打開設備。壹旦發現，拘留
月薪並追究肇事者的法律責任。
二十、服務員辭職提前壹周通知管理人員，如未提前通知扣發100元及押金21、以上各項制度互相監督執行，舉報有獎，違者予以處罰。
二十二、以上制度嚴格執行，如有違反，立即執行，當日兌現。