上訴期限是指當事人對某項決定或行為不服，向有關機關或組織提出上訴的期限。在申訴期間，當事人可以向有關機關或者組織申訴，要求重新審查或者糾正原決定或者行為。如果超過上訴期限，當事人可能無法再通過上訴渠道維護自己的權益。
上訴期的具體規定因法律、法規和規定而異。比如勞動爭議，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》，當事人應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議調解委員會或者勞動爭議仲裁委員會申請調解或者仲裁。在民事訴訟中，根據《中華人民共和國民事訴訟法》的規定，當事人應當在判決書送達之日起十五日內向上壹級人民法院提起上訴。
應當指出，上訴期是法律規定的強制性要求。如果超過上訴期限，當事人可能會失去上訴權。因此，當事人在知道自己的權利受到侵害後，應盡快了解相關法律法規，並在規定的期限內提出投訴。
此外，需要註意的是，由於法律、法規和規定的不同，上訴期限的計算方法也可能有所不同。在某些情況下，上訴期可能會因某些特殊原因而中斷或延長。因此，當事人在計算上訴期限時，應仔細了解相關法律規定，以免錯過上訴機會。
綜上所述:壹般來說，申訴是有期限的，當事人應當在規定的期限內提出申訴，並註意申訴期限的計算方法和特殊規定。超過上訴期限的，當事人可能喪失上訴權。
法律依據:
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
第27條規定:
“申請勞動爭議仲裁的時效期間為壹年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。”
中華人民共和國民事訴訟法
第147條規定:
當事人不服地方第壹審人民法院判決的，有權在判決書送達之日起十五日內向上壹級人民法院提起上訴